福島原発で働きたいです。
４２歳 独身 専門知識等は一切ありませんが健康です。

現在 在職中ですが、将来の夢の為にお金を稼ぎたい事と、被災者の為に何かをしたいというのが理由です。
情報があったら教えていただ

将来ためなら働かないほうがいいよ。確かに普通に働くよりは給料はいいかもしれないけど被爆するまで帰れないみたいだよ。管理もあまりされていないみたいだしね。健康な身体があるんだからさ。俺なんか福島県郡山在住だけど放射能は高いから長生きはできないだろうね。逃げれる環境なら逃げたいけどね。

雇用保険の被保険者期間について、教えてください。

私は７月末で、５年と少し働いた会社を会社都合で退職し、失業手当の申請をしました。
9月から3ヶ月間派遣の仕事をしようか思っています。

次のような日程です。
①8/20 説明会
②9/7 第一回失業
③9/14 派遣の勤務スタート

この場合、失業給付が支給され、被保険者期間はリセットされてしまうのでしょか？
また、失業給付をもらわずに、リセットされないように申請することが出来るのですか？

どうぞよろしくお願いします。

派遣先では３ヶ月の契約ということで、雇用保険に非加入、また、
フルタイムで働き、日給換算で失業給付の１日分以上は稼ぐと仮定して話ます。

「就業手当」という給付の支給を申請した場合、
派遣期間中は失業給付に代えて、就業手当を受給することとができます。
ただし、金額は失業給付の１日分の３割に減額されてしまいます。

また、その派遣がハローワークもしくは職業紹介事業者の紹介でない場合は、
あなたが最初にハローワークに出頭したのは、８月７日より以前でなくてはなりません

以上のケースだと、派遣の給料＋就業手当を受けることができます。
（他にも就業手当受給のための要件があります）


就業手当の支給を申請しない場合、申請できない場合、

派遣期間はいったん就職扱いとなって、失業給付は支給停止
（給付日数が減る訳ではありません。凍結扱いです）、
派遣終了後から、再び失業したものとして、失業手当の復活受給となるります。

ただし、受給可能期間は最初の会社を辞めてから１年間で、
すでに派遣の３ヶ月が経過しているので、
残り９ヶ月間で失業保険の給付を消化できない場合は、
たとえ給付日数が残っていたとしても、１年経過後に給付は打ち切られてしまいます。

派遣先で雇用保険に加入できる場合、派遣先でフルタイムで働けず、
稼ぐ金額が少ない場合は、また違ってきます。

いずれにせよ、必ずハローワークで確認して下さい。

３５歳以上の男性、未経験、事務職も正社員にしてくれる仕事はありますか。

大卒、職歴は正社員４社を自主退職、職種・業種もバラバラです。

あんたが気にすることじゃないでしょ？

大昔にフラれた元カレの人生の就職斡旋までしようとする貴方の心は
ストーカーであって、思いやりじゃないですよ。

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