経理初心者です。
最近、前経理さんが書いた60歳到達届け…と言う文字をノートに聞いてる見つけたのですが、
社員が60歳になったら社会保険事務所か何処かに届け出を出さないといけないのでしょうか？教えて下さい。宜しくお願いします。
最近、前経理さんが書いた60歳到達届け…と言う文字をノートに聞いてる見つけたのですが、
社員が60歳になったら社会保険事務所か何処かに届け出を出さないといけないのでしょうか？教えて下さい。宜しくお願いします。
多分、この制度はなくなったと思います。
定年延長等の改正があったので。
多分ですいません。
詳細は、ハローワークへ。
定年延長等の改正があったので。
多分ですいません。
詳細は、ハローワークへ。
現在就職活動中20歳女です。何をしていいかわかりません。
今年の春に短大を卒業したのですが、内定を頂いていた会社(小さな事務所)の取引先の方から執拗なパワハラ(毎日の様に自宅に電話な
ど)を受け、社長もいろいろと動いてくれたのですが、取引先の権力が大きく、結局卒業間近になって、その会社を辞めざるを得なくなり、現在は上京して就職活動をしよう！というところです。
しかし、何をしていいのか分かりません(´･_･`)
家計の為にも今すぐ働きたいのですが、実務経験も無く、就職浪人をしている私の様な者を取ってくれる会社はあるのでしょうか？
また、面接の際には必ず何故就職浪人をしているのか！と聞かれると思います！その際には上記の理由を正直に答えるべきでしょうか？
今年の春に短大を卒業したのですが、内定を頂いていた会社(小さな事務所)の取引先の方から執拗なパワハラ(毎日の様に自宅に電話な
ど)を受け、社長もいろいろと動いてくれたのですが、取引先の権力が大きく、結局卒業間近になって、その会社を辞めざるを得なくなり、現在は上京して就職活動をしよう！というところです。
しかし、何をしていいのか分かりません(´･_･`)
家計の為にも今すぐ働きたいのですが、実務経験も無く、就職浪人をしている私の様な者を取ってくれる会社はあるのでしょうか？
また、面接の際には必ず何故就職浪人をしているのか！と聞かれると思います！その際には上記の理由を正直に答えるべきでしょうか？
僕は、就職浪人をしてテレビ業界に入った23歳で男性です。
僕も去年4月入社予定の企業に入る予定でしたが企業の突然の倒産に入社する前に辞める事になりました。
しかし、めげる事なく就職活動をして1ヶ月以内に再就職先を見つけました。
その業界は、テレビ業界です。
テレビ業界でしたら、多くの求人が出ており早く稼ぎたいのであれば受けるのをオススメします。
しかし、テレビ業界は、かなり忙しく家に帰れない事などが多々あり大変ですが、多くの女性が働いております。
色々なテレビ会社を受ければ1ヶ月以内に就職決まると思いますよ。
長く、無職の生活を続けるよりテレビ業界で2〜3年嫌でも働き社会人経験を身に付ければ職務経歴があるという事で、転職がしやすくなります。
もし、テレビ業界を受けるのであれば面接の時には正直にあった出来事をお話する事をオススメします。
テレビ業界は、人間性ややる気などを重視するので経歴などはあまり重視されません。
ぶっちゃけ言えば高卒の方でもやる気があればテレビ業界に入れます。
もし、面接でその出来事をお話したくないのであれば企業にバレない程度の出来事を作って面接に望むのをオススメします。
大変だとは、思いますが僕も就職浪人をした身なので少しお気持ちは分かります。
就職出来る用に頑張ってください！！
僕も去年4月入社予定の企業に入る予定でしたが企業の突然の倒産に入社する前に辞める事になりました。
しかし、めげる事なく就職活動をして1ヶ月以内に再就職先を見つけました。
その業界は、テレビ業界です。
テレビ業界でしたら、多くの求人が出ており早く稼ぎたいのであれば受けるのをオススメします。
しかし、テレビ業界は、かなり忙しく家に帰れない事などが多々あり大変ですが、多くの女性が働いております。
色々なテレビ会社を受ければ1ヶ月以内に就職決まると思いますよ。
長く、無職の生活を続けるよりテレビ業界で2〜3年嫌でも働き社会人経験を身に付ければ職務経歴があるという事で、転職がしやすくなります。
もし、テレビ業界を受けるのであれば面接の時には正直にあった出来事をお話する事をオススメします。
テレビ業界は、人間性ややる気などを重視するので経歴などはあまり重視されません。
ぶっちゃけ言えば高卒の方でもやる気があればテレビ業界に入れます。
もし、面接でその出来事をお話したくないのであれば企業にバレない程度の出来事を作って面接に望むのをオススメします。
大変だとは、思いますが僕も就職浪人をした身なので少しお気持ちは分かります。
就職出来る用に頑張ってください！！
派遣の方が「皆が好きで派遣社員をしているわけではない。仕事がなくてやむを得ず派遣に甘んじている人もいる」と言われることがありますが、本当に就職先がなかったのでしょうか。
厚生労働省の「職業安定業務統計」を参照すると、最近のハローワーク求人倍率を見ると、新規求人倍率（＝新たに受け付けた求人数の合計÷新たに受け付けた求職者数の合計）は、１を超えています。求職者数よりも求人数のほうが多いのです。
平成10年から15年は確かに求職者にとって最低の時代で、新規求人倍率は0.7～0.8程度でしたが、最近3年を見ますと、1.31 1.4 1.35 となっています。
従って、派遣社員を辞めて、ハローワークに求職活動に行けば、何らかの仕事はあるということになります。
しかし、これが有効求人倍率（＝有効な求人票として残っている総数÷有効な求職者の数）となると、0.8～0.9程度に変化します。
この統計には、新卒者の求人求職や、ハローワーク以外で職を見つけたものは含まれません。
結局は、新規の就職希望のうち、十分に求人がある状態のうちに、何らかの理由があって就職しないでいたら、いつのまにか就職できる先がなくなってしまったということではないでしょうか。
その理由も、
「正社員で18万じゃ、派遣で20万のほうがマシだ」
「現場で汚れる仕事の正社員より、派遣で事務所勤務のほうがマシだ」
「通勤に1時間掛かるところの正社員より、15分で行ける派遣のほうがマシ」
「休日が少ない正社員より、休みがきちんと取れる派遣のほうがマシ」
というような類のことを考えた経験はありませんか？
それで、「自分の行きたい会社は、少なくともこのレベルでなくては」と、倍率の高い求人先を目指し、何社も受けては落ち、それで就職先がなかったから、と言う理由としていることはありませんか。
企業に安い賃金で使われて、生活レベルまで下げるのは嫌だ。そう思って派遣を選んでいた人は、そこからどのくらい貯蓄に廻していざというときに備えようという概念を持っていましたか？安い賃金の代わりに社会保障・地位の保証も得られることが企業の一員になるメリットだと理解せず、何の備えもしなかった自分にも責任があるとは思いませんか？
本当に、どんなことでも辛抱して正社員になろう。社会状勢がどう変化しても、最低限の生活を送れるようにがまんしよう。
そう考えても、なおかつ正社員になれなかったという人がどのくらいいるというのでしょうか？
厚生労働省の「職業安定業務統計」を参照すると、最近のハローワーク求人倍率を見ると、新規求人倍率（＝新たに受け付けた求人数の合計÷新たに受け付けた求職者数の合計）は、１を超えています。求職者数よりも求人数のほうが多いのです。
平成10年から15年は確かに求職者にとって最低の時代で、新規求人倍率は0.7～0.8程度でしたが、最近3年を見ますと、1.31 1.4 1.35 となっています。
従って、派遣社員を辞めて、ハローワークに求職活動に行けば、何らかの仕事はあるということになります。
しかし、これが有効求人倍率（＝有効な求人票として残っている総数÷有効な求職者の数）となると、0.8～0.9程度に変化します。
この統計には、新卒者の求人求職や、ハローワーク以外で職を見つけたものは含まれません。
結局は、新規の就職希望のうち、十分に求人がある状態のうちに、何らかの理由があって就職しないでいたら、いつのまにか就職できる先がなくなってしまったということではないでしょうか。
その理由も、
「正社員で18万じゃ、派遣で20万のほうがマシだ」
「現場で汚れる仕事の正社員より、派遣で事務所勤務のほうがマシだ」
「通勤に1時間掛かるところの正社員より、15分で行ける派遣のほうがマシ」
「休日が少ない正社員より、休みがきちんと取れる派遣のほうがマシ」
というような類のことを考えた経験はありませんか？
それで、「自分の行きたい会社は、少なくともこのレベルでなくては」と、倍率の高い求人先を目指し、何社も受けては落ち、それで就職先がなかったから、と言う理由としていることはありませんか。
企業に安い賃金で使われて、生活レベルまで下げるのは嫌だ。そう思って派遣を選んでいた人は、そこからどのくらい貯蓄に廻していざというときに備えようという概念を持っていましたか？安い賃金の代わりに社会保障・地位の保証も得られることが企業の一員になるメリットだと理解せず、何の備えもしなかった自分にも責任があるとは思いませんか？
本当に、どんなことでも辛抱して正社員になろう。社会状勢がどう変化しても、最低限の生活を送れるようにがまんしよう。
そう考えても、なおかつ正社員になれなかったという人がどのくらいいるというのでしょうか？
実際に派遣会社に入社するとわかるそうですよ。私の友人が、大手派遣会社に勤務しているのですが、登録者は、「優秀１割ゴミ９割」といつもいってました。要するにですね、あなたのおっしゃっていることは、ごもっともですが、彼らの９割は、目先のことしか考えない人たちのので、いつの時代にも、どの社会にも、そういう人間というのは、いるものですので・・・
まともにやってる人が、そういうゴミに生活保護だ、なんだかんだと、税金を投じてやってるのに、そういうゴミは、「国民として当然うける権利」なんて思っているようなやからばっかりですから・・・・
ゴミがにおわないように、せいぜい、税金を使ってふたをするというのは、仕方ないコストなのですよ。
でも、一昔前なら、「ちんぴら」って呼ばれていたごろつきだったのですが、そういうのよりは、ましかと思います。もともと派遣って、ヤクザがやってた商売ですからね。つまり、昔は、派遣といえば、ゴロツキに飯くわせるためのものだったわけで・・・
その流れからいけば、ちんぴらが、スーツを着るようになるほどに、日本も成長したということではないでしょうか？
まともにやってる人が、そういうゴミに生活保護だ、なんだかんだと、税金を投じてやってるのに、そういうゴミは、「国民として当然うける権利」なんて思っているようなやからばっかりですから・・・・
ゴミがにおわないように、せいぜい、税金を使ってふたをするというのは、仕方ないコストなのですよ。
でも、一昔前なら、「ちんぴら」って呼ばれていたごろつきだったのですが、そういうのよりは、ましかと思います。もともと派遣って、ヤクザがやってた商売ですからね。つまり、昔は、派遣といえば、ゴロツキに飯くわせるためのものだったわけで・・・
その流れからいけば、ちんぴらが、スーツを着るようになるほどに、日本も成長したということではないでしょうか？
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