将来、プロのカメラマンになろうと思ってるんですけど、どうすればなれるんですか？
今のところプロカメラマンの下で見習いを考えてるんですけど、
お金はどれだけ必要なのですか？また、他に何が必要なんですか？

教えて下さい。お願いします。

お歳はいくつくらいなのでしょうか。

どれくらいの経験、知識があるのでしょうか。

それによって内容が変わってくる事と思います。

まず、最低レベルでカメラの知識を養う事からですが、見習い(アシスタント?）をお考えとのことですので、知識アリということになりますかね？

カメラマンの仕事環境もかなり厳しくて、学歴、経験などでかなり取り扱う仕事内容が違います。

フォトグラファーと言われる領域の業種をご希望なのでしたら、最低専門学校、大学卒の学歴を経て長いアシスタント経験期間が必要となります。

大きな仕事を得るためには、大きな看板となる学歴や経験が必要と言う事です。

その他のプロカメラマンの業種といえば、広告撮影(企業、雑誌メディア、)ブライダル、幼稚園、学校関係、報道、その他もろもろ。。。。。。

見習いと言うと、知識、経験なしで入るということなのでしょうから、それはかなり大変な事で覚悟が必要です。

その事自体にはそれほどお金はかからないと思いますが、収入もほとんど無いでしょうし、機材も購入しなければいけないでしょうし、公私共にかなり頑張りが必要だと思います。

学校に行くとなるとそれなりにかかりますからね。

自分としては学校に行って基礎を学んでから、見習いなのかアシスタントなのかすればいいと思います。
必ずこの業界、学歴の壁にぶつかりますから。

4月末で会社都合で退職しました。
会社の人が5月6日にﾊﾛｰﾜｰｸに行って手続きをしたそうです。
ﾊﾛｰﾜｰｸから書類が届くのはいつごろになるでしょうか？

5月6日或いは5月7日には、投函（郵送）されると考えられますので、その後1日・2日後には到着すると思われます。

去年の6月からパートとして働いて今年の7月で退職した場合 やっぱり3ヶ月の待機をまって失業保険給付になりますか？
雇用保険には加入していました。しかも障害者雇用です。よろしくお願いします。
退職理由は、自己退職の予定です。

＞やっぱり3ヶ月の待機をまって
言われている3ヶ月間はきっと給付制限のことでしょう。
自己退職の場合はこの給付制限の対象になってします。

しかし、自己退職でも事業主からの働きかけによる場合や
事業所移転などの正当な理由がある場合は除外の対処になります。
その他にも家族の介護、家庭の事情なども考慮してもらえるので
詳細はハローワークで相談する必要があります。

雇用保険の流れは
離職票などの必要書類をハローワークへ提出し受け付け
1週間の待機期間
給付制限がある場合は待機期間満了の翌日から３ヶ月もらえません。

給付日数は
1年以上働いておられるなら
通常90日
障害者等就業困難者であれば３００日（４５歳未満）、３６０日（４５～６０歳未満）
になります。

いろんな例外項目もありますのでまずは最寄のハローワークへ
相談に行かれたほうがいいでしょう。
詳しく、親切に教えていただけますよ。

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