雇用保険の受給期間延長について
３月３１日で会社都合により退職しました。
退職時妊娠していましたので雇用保険の受給期間を延長しようと思っていたのですが、
体調が悪く今まで手続きをしていません。
本来なら５月１日から１ヶ月の間に手続きをしないといけなかったんですが、
今からでも受給期間延長手続きはできるでしょうか？

またなにか他に方法があれば教えて下さい！
宜しくお願い致します。

離職理由は妊娠ですか？
その場合は、5/1から1ヶ月の間、母子手帳持参で申請すれば、特定理由離職者の資格を得れるのです。
それ以降でも延長は出来ます、ただ特定理由離職者で無くなるだけです、延長解除後、給付制限期間がありまし、受給中の国保も減免されません。
例えば、求職中に妊娠した方はどうしますか？妊娠の発覚は人それぞれ期間はマチマチです、妊娠により求職活動が出来ないとの判断は自分自身です。
出産前6週と、出産後8週のみは、求職活動禁止となってますが、他期間は求職したい方は出来ますし、出来ない方は延長します。

離職証明書って退社からどのくらいで届くの？
３月いっぱいで退社したのですが、４月ももう３週目だというのに未だに
会社側から離職証明書が届きません。
退社前はスグに失業保険の手続きが取れるように送ってやると言っていたのですが・・・
離職証明書って退社からどのくらいの期間、間が空いて届くものなのでしょうか？

私は離職票を発行する立場の人ですが、退職者にお届けするのに最短で１０日
最長で３週間程度です。
そろそろ、催促の電話が必要かと思います。

ハローワークの求職申込について質問です。求職の申込をした当日に窓口で相談することはできますか。その場合すぐに面接の応募をしなくてはいけないのでしょうか。また、求職の申込には何時間ぐらいかかりますか。

できますよ。
求職の申し込みした当日に、相談もできますし、
面接の応募をしなくてもいいです。

求職の申し込みには、ハローワークの込み具合もあります。
最悪、半日くらいは、見といたほうがいいですね。

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