建物の管理、設備（ボイラーや電気や消防）の仕事について
私は建物の管理、設備（ボイラーや電気や消防）の仕事をしたいと考えているのですが、

①どのように求人を探して行けばよいでしょうか？
②ビルメンテを専門にしている会社はもちろんですが、大手の工場や企業が管理、設備を専門として
求人を出す場合もあるのでしょうか？

お答えします。
① ハローワークインターネットサービスを利用してみては・・・。
② << 大手の工場や企業が管理、設備・・・ >> あることはありますが 少ないです。

現在介護士として働いています。
上司からというか、組織からパワハラのような扱いを受けているようなかんじなのでお聞きしたいのですが…


人員不足で毎日が体力的にも精神的にも辛い現場で、今まで頑張っていけたのは休日出勤が２．５割増で出ていたからなんです。しかし４月に休日出勤手当があまりにも低くなり、どうして低くなったのか施設長に聞きに行きました。
施設長は『理事会が決めた事だから』との一点張り。人員不足など現場はまったく変わっていないのに安い金額になりました。
問題はそのあとなんですが、なぜ金額を下げたのかを聞いた人達を反逆者とみなし、給料を下げるぞと脅されました。納得しないなら辞めてもらって構わない。若い人を雇う。など。

勤務に穴をあけるなど、迷惑行為はしていないのになぜここまで言われないといけないのか私には分かりません。
またこの施設には新卒者など入らないぐらい、悪い噂が立っており『お金を払ってでも人を雇う』と言ってますが、まず人は来ないと思います。

また、問題なのは、脅しをした人が部長という施設の経営者の奥さん（準看護師）。『私はあたな達と一緒の一従業員』と自分では言っている人です。
施設長と部長はまったくの他人です。血縁者ではありません。でも施設長は部長のいいなりで『お飾り施設長』です。
施設長や事務長でもないのに、働く人の金額を勝手に決めるのってパワハラですか？

職権乱用です。そんなに悪い噂の場所に居て大丈夫なのでしょうか。
私の職場も似た環境になりましたが、
とてもじゃないけど勤める環境で無くなり、即、辞表が認められました。
ハローワークの窓口で相談できます。
あと、辞表出して１週間くらいで本社から電話で「働いてくださいコール」が
出たって話も聞きます。今は人が溢れてますがベテラン手放す人は居ないでしょう。
一度、情報収集にでてみては？（生意気ですいません・・・）

毎月のお金のやりくりについて質問です。あと転職のことも。人生相談も。
２９歳男性、未婚です。現在、親が会社を経営していて、そこの会社員をしています。毎月１２万円もらっています。親と同居しています。ボーナスは、なし。毎月ギリギリの生活をしています。
ガソリン代で月２万円 家に１万円 ジム代１万円 は必ずかかります。
残りの８万円は、どうやって、財テクしていけばよいでしょうか？現在貯蓄はありません。
食費と携帯電話代は、会社の経費で払ってもらっています。他の税金も会社で払ってもらっています。
介護関係の仕事です。
現在、ケアマネージャー、ヘルパー２級、電気主任技術者３種、基本情報処理技術者
の資格を持っています。
同年代と比較して収入が低いでしょうか？もし低いようでしたら、↑の資格を生かして転職も考えています。
これからどうすればよいでしょうか？アドバイスお願いします。

ガソリン代ジム代が贅沢です。
それでギリギリですか。まだ努力が足りません。

クルマはやめて、自転車に乗る。
これでジムに行かなくてよくなる。

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